2015年大学生暑期“三下乡”社会实践

中国地质大学（武汉）“起航逐梦”团队牵手武大、华科社会实践团队赴百纳信息走访调研

（通讯员 应曾忻 李家敏 何晓昕）2015年7月9日，中国地质大学（武汉）“起航逐梦”团队围绕“关注就业•传播职场正能量”的主题继续开展企业走访活动。继6日团队首站前往易维科技公司进行走访调研后，9日前往第二站，和来自武大、华科的社会实践团队一起赴百纳信息走访调研，主要就大学生就业状况和企业人才需求进行分享交流。

2015年7月9日下午，“起航逐梦”团队所有成员经过充分的准备赶赴武汉知名移动互联网企业“百纳信息技术有限公司”。

进入公司后，公司负责人张波首先对我们的走访表示了欢迎，安排我们在会议室休息，并给我们分发了公司招聘宣传册。

有一定的了解后，张先生带着所有同学参观公司，并像我们介绍了公司的发展历程，组织结构，业务板块，以及员工的休闲生活等相关内容。

参观完毕以后，就进入正式的访谈环节，张先生为我们此次到访精心准备了关于企业介绍的PPT，进行了长达一个多小时的讲解。

主要内容涉及公司创建的心路历程、主营产品“海豚浏览器“、业务分布现状、工作室格局、以及公司的人才培养制度和公司未来发展方向等等。同时，张先生还就互联网平台型公司城市分布情况，详细剖析BAT的分布状况，向我们介绍北上广的本科生薪资以及人均消费情况，通过对比展现出武汉作为最大的二线城市所展现出的活力与生机，鼓励并希望武汉的精英大学生留下来，一起壮大武汉。

地大同学首先就公司的主要产品“海豚浏览器”进行了提问 。三校同学在之后的一个小时中都踊跃提问，主要涉及公司对实习生要求，公司男女比例，公司判断人才的根据，对在校学生成绩的看法等等。

以下是某同学的提问：

小航：您好，请问你们是根据什么在招聘的时候来筛选人才的呢？

张先生：一个是看重你的实践能力和学习能力，主要体现是在校期间个人研究，以及所取得的成果，和作为一名IT人员的思维能力与成长潜力。这些都是公司比较看重的。

提问环节完毕以后，我们与张波负责人合影并进一步进行了交流，对他们下次来我校进行人才招聘表示欢迎。同时，他也表示希望同学们在校期间能学好专业知识，夯实基础，这样既有利于我们将来的发展，以有利于企业的人才招聘。

气象科普馆求新知 江城气象队寻新法

（通讯员 蔡贇）2015年7月8号上午8点，来自中国地质大学（武汉）地球物理与空间信息学院江城气象团队一行六人，以“科普气象知识，提高防灾减患意识”为主题，赴湖北省气象科普馆进行参观学习活动。

学习活动开展前江城气象团队与馆长进行了简单的交流。馆长热情地介绍了湖北省各个气象观测站、风廓雷达站及闪电定位仪的位置。队员们对湖北省整体的气象监测系统都有了初步的认识。面对科普馆外的人工增雨高射炮，队员们表现出极大的兴趣，积极提出问题，馆长热情的一一解答，让我们学到了很多有关于人工降雨的气象知识。

在这其中队员们还了解到了许多有关监测风雨雷电的仪器装置，各种气象灾害的预防措施以及模拟灾害的模型装置。队员们无一不认真聆听讲解并做笔记，并不时主动向馆长提问，学习交流。当模拟龙卷风装置启动时，队员们被龙卷风巨大破坏力所震撼，也学习到了龙卷风的成因及预防措施。在参观学习的最后、馆长带领我们去多媒体室观看了气象知识宣传教育影片——应对气候变化，中国在行动，使我们对中国气象现状有了更深的认识，也对气象灾害方面的知识有了更多的了解。

“气象影响着地球上的各种生物，也影响着中国五千多年的历史，如今网络技术很发达，人们获得气象知识的途径也更多更方便了”王馆长如是说。为宣传气象知识，调查气象知识普及度，提高防灾减灾意识。地空江城气象队在前往气象科普馆之后，归纳总结学到的气象知识，并前往武汉各高校和社区进行气象知识的宣传。

审稿：朱丹 编辑：龚志铭 张巍烨 何晓昕 本期4版

信箱： astcugsjb@163.com 地址：第四纪传媒新媒体中心