欢迎您访问共青团中国地质大学(武汉)委员会!
通知公告
通知公告

关于在全校共青团开展团情大调研及基层团组织分类定级工作的通知

发布人:发表时间:2014-09-26点击:

中地大(汉)团字[2014]04

关于在全校共青团开展团情大调研

及基层团组织分类定级工作的通知

各学院(课部)团委:

为了解实情、摸清底数,更好地做好团的基层组织建设工作,根据团省委《关于在全省共青团组织中开展团情大调研活动的通知》(鄂青发〔20143号)和《关于开展全省基层团组织分类定级工作的通知》(鄂青办发〔20145号)文件精神和有关要求,经校团委研究决定,于20143-4月在全校各级团组织中集中开展团情大调研及基层团组织分类定级工作。为了保证该项工作的顺利进行,现就有关事项通知如下:

一、目标任务

以“深入基层、走进青年,摸清底数、掌握实情”为总体要求,了解基本团情,了解青年诉求,了解基层实际,进一步加强团的基层基础工作,不断提高团的吸引力和凝聚力,扩大团的工作有效覆盖面。

二、主要内容

1、调查统计团组织建设情况。以团支部为基本调查单位,组织专班对我校基层团组织进行“拉网式”调查,全面摸清团支部、学院(课部)团委等团组织底数,准确掌握团员青年和团干部队伍人数。根据团省委要求,校团委需在5月中旬前将团情大调研统计表和共青团基础信息管理系统录入文件(刻录光盘)报团省委组织部。全校各团支部要根据“共青团基础信息管理系统”的文件模板要求(模板文件请在校团委主页或QQ群共享下载)将本支部内团员青年基础信息进行填报,并报送学院(课部)团委。各学院(课部)团委协助校团委完成数据汇总,建立信息库和数据台账,并将本学院团员信息录入“共青团基础信息管理系统”。

校团委组织部负责本次团员信息和团组织信息的系统录入工作,结合“共青团基础信息管理系统”的填报和录入要求,制定具体的工作办法以及操作流程,并对各学院(课部)团委组织部进行讲解和培训。

2、开展基层团组织分类定级和专题调研。在团情统计过程中,同步开展基层团组织分类定级工作,以组织、队伍、工作、制度、保障等团的组织建设基本内容为标准,对全校各基层团支部、各学院(课部)团委进行分类定级(分类定级操作流程和参考标准附后)。同时,各学院(课部)团委要通过问卷、走访、座谈等方式,深入学生课堂、宿舍和其他学习生活场所,对基层团支部的运转和活力状况进行全面调研,了解团支部的工作开展和作用发挥情况,形成一篇专题调研报告,于51日前提交到校团委,要求有数据、有例子、有分析、有对策、有建议。

3、落实团干部联系基层制度。继续深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚持基层导向和学生导向,加强与基层的沟通。校团委书记班子每人联系3个学院(课部)团委,校团委其他老师每人联系2个学院(课部)团委,面向联系学院(课部)团员青年开展党的政策理论和团的决策部署宣讲工作,深入了解基层团组织和团员青年遇到的困难问题,力所能及地办几件实事,深入访谈青年学生不少于20名,在联系学院(课部)至少确定1名学生为重点对象,结成对子,长期联络。

三、工作要求

1、高度重视,精心组织。开展团情大调研和基层团组织分类定级活动,是团省委和校团委2014年的一项重点工作。各学院(课部)团委要高度重视,并成立工作专班,扎扎实实地做好调查统计和专题调研等工作。各学院(课部)团委要组织相关学生干部到基层蹲点参与大调研活动,各学院(课部)团委书记要带头深入基层,带头参加调研,指导和督促所属团支部做好调查统计,进一步转变作风,不走形式和过场。

2、全面覆盖,务求准确。团情大调研是共青团组织建设中一项重要的基础性工作,各学院(课部)团委和基层团支部都要严肃对待,实事求是,做到调查统计全面覆盖、数据录入真实准确,确保不留空白、不掺“水分”,坚决杜绝虚报、假报、估报等现象,积极争取各方支持。

3、明确责任,把握进度。各基层团支书负责本支部团情大调研统计与汇总;各学院(课部)团委负责组织本院大一至大四全部基层团支部实施团情大调研活动,汇总工作台账,将统计信息录入“共青团基础信息管理系统”;校团委负责全校团情大调研督办、汇总和审核,完成一篇专题调研报告报送团省委研究室。对本活动中工作扎实、调研充分、数据准确、录入及时的学院(课部)团委,校团委将给予表彰和奖励。

附件:1、中国地质大学(武汉)基层团组织分类定级工作操作流程

2、中国地质大学(武汉)学院(课部)团委分类定级参考标准

3、中国地质大学(武汉)基层团支部分类定级参考标准

4、中国地质大学(武汉)基层团支部分类定级统计汇总表

共青团中国地质大学(武汉)委员会

201434

附件1:中国地质大学(武汉)基层团组织分类定级工作操作流程

采取团组织自评、上级团组织和同级党组织评价、团员青年评议相结合的方法进行分类定级,整个工作在20145月中旬以前完成。

具体操作流程如下:

1、团组织自评(30%)。校团委、各学院(课部)团委和全体基层团支部对照评价标准逐项进行自查,实事求是地进行自我评价。

2、上级团组织和同级党组织评价(50%)。由上级团组织会同同级党组织成立工作专班,对照评价标准对所属基层团组织进行评价。

3、团员青年评议(20%)。上级团组织采取适当方式组织团员青年进行满意度测评,参评的对象和范围根据基层团组织实际情况确定。

4、核准定级。上级团组织根据自评、上级评、青年评所占比例核算综合得分,采取百分制予以核准定级。其中,得分在90分以上的,定为一级团组织;70-89分的,定为二级团组织;70分以下的,定为三级团组织。一级团组织个数一般不超过学院(课部)团支部总数的30%,二级一般不超过50%,三级一般不超过20%。各学院(课部)团委可将分类定级的结果作为本年度五四红旗团支部(标兵)的重要参考依据。

5、公示。上级团组织将分类定级情况采取适当方式进行公示,征求团员青年意见。同时,对所属基层团组织提出明确的改进要求。

6、汇总上报。各学院(课部)团委建立所属基层团支部的分类定级台账,并将统计汇总表(附后)电子版和纸质版(需签字盖章)上报给校团委翁华强老师;校团委建立本单位以及各学院(课部)团委的分类定级台账,并将我校基层团组织分类定级工作材料报团省委组织部。


附件2:中国地质大学(武汉)学院(课部)团委分类定级参考标准

项目及分值

评分要点

评分办法

组织建设情况(15分)

1)根据团员青年人数和工作需要,合理设置本级和所属团组织,有组织网络图;

2)积极争取党组织对共青团的重视与支持;

3)按规定程序定期换届。

达不到要求的酌情扣分。其中:无组织网络图的扣5分;未按期完成换届的扣5分。

队伍建设情况(15分)

1)团组织书记配备到位,思想好、能力强、作风实,符合年龄要求;

2)团组织班子健全,工作热情高,作用发挥好;

3)掌握团员和35岁以下青年底数,有名册、有台账;

4)加强团员教育,规范团员管理,按照标准和程序做好团员发展工作。

达不到要求的,每项扣5分。

工作开展情况(20分)

1)有年度工作计划、工作总结和日常工作台账(包括文字、照片等);

2)每年以学院(课部)团委名义组织开展活动不少于12次;

3)有效开展青少年思想引领、实践锻炼、志愿服务、文明创建、文化体育等工作,有实效、有影响;

4)切实服务青年学生就学、就业、创业等工作,有明显成效;

5)积极指导学生会(团学联)、班委会及学生社团根据学生特点开展工作。

达不到要求的酌情扣分。其中:每年组织开展活动少于3次的,扣10分。

制度执行情况(15分)

1)落实党建带团建有关制度;

2)团组织工作、会议、考评、团务公开等相关制度健全;

3)落实“三会两制一课”、“推优”入党等制度,有记录、有台账。

达不到要求的,每项扣5分。

保障落实情况(15分)

1)有办公场所、组织标牌;

2)有活动阵地,利用效果好;

3)学院(课部)团委开展工作和活动有经费保障。

达不到要求的,每项扣5分。

团员青年满意率(20分)

团组织在学生中有影响,团员青年对学院(课部)团委的满意率达到90%以上。

满意率低于90%的,每低1个百分点扣1分。

注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止;(2)“团员青年满意率”由校团委采取适当方式组织对应学院(课部)团员青年进行满意度测评;3)学院(课部)团委近一年来未开展活动或团员青年满意率低于60%的,统一定为“三级”。

附件3:中国地质大学(武汉)基层团支部分类定级参考标准

项目及分值

评分要点

评分办法

团支部凝聚力(20分)

1)团支部核心作用充分发挥,支委和班委紧密团结,带领和组织团员青年在思想政治教育、班风学风建设、文体活动开展等方面亮点突出、效果良好;

2)支部团员积极向党组织*拢,党员比例高。

每项评分为1-10分(计算整数),根据实际情况予以评价。

团支部战斗力(40分)

1)团支部学习科研氛围浓厚,坚决杜绝学术不端行为,无违纪现象;

2)团支部成员学习成绩优良率高、年度平均学分绩点不低于2.5,不及格率(年度有不及格课程学生占班级人数的比例)低,CET4/TEM4CET6/TEM8通过率高;

3)团支部成员积极参加学校李四光计划、创新性实验计划、英才计划、创新人才、科技立项等培优项目,获资助比例高;

4)团支部成员积极参加“挑战杯”竞赛、数学建模竞赛、大学生英语竞赛、电子设计大赛等学科竞赛,取得良好成绩。

每项评分为1-10分(计算整数),根据实际情况予以评价。其中,年度平均学分绩点低于2.5的,每低0.1个学分绩点扣1分。

团支部影响力(20分)

1)团支部注重团建经验积累与总结,工作有计划,有总结,注重团建资料收集与整理,注重团建成果展示与宣传,能够在学院(课部)或学校发挥示范引领作用;

2)团支部及成员宣传意识强,主动利用报刊、广播、网络等校内外主流媒介,借助“第三只眼”社会观察活动等项目平台开展主动宣传。

每项评分为1-10分(计算整数),根据实际情况予以评价。

团员青年满意率(20分)

团支部在班级同学中有影响,团员青年对团支部的满意率达到90%以上。

满意率低于90%的,每低1个百分点扣1分。

注:(1)“团员青年满意率”由各学院(课部)团委采取适当方式组织本支部团员青年进行满意度测评;(2)各基层团支部在开展自评工作时,需对照“评分要点”的要求提交相应支撑材料,由学院(课部)团委汇总审核;3)团支部近一年来未开展活动或团员青年满意率低于60%的,统一定为“三级”;(4)各学院(课部)团委可根据自身实际情况,制定更为切实、全面、有效的分类定级标准。

附件4:中国地质大学(武汉) 学院(课部)基层团支部分类定级统计汇总表

团支部

自评分(30%)

上级评分(50%)

青年评分(20%)

综合得分

评定等级

备注

学院(课部)共有基层团支部 个,其中评定为一级 个,占 %;二级 个,占 %;三级 个,占 %。

学院(课部)团委书记签章 日期: