【三下乡】”起航逐梦”牵手武大、华科社会实践团队赴百纳信息走访调研

2015年7月9日，“起航逐梦”团队所有成员经过充分的准备赶赴武汉知名移动互联网企业“百纳信息技术有限公司”。并在进入公司之前与武汉大学，华中科技大学的企业走访团队取得联系，深入讨论了了企业走访的经验以及走访成果的分享。

进入公司后，公司负责人张波首先对我们的走访表示了欢迎，并提供了茶水，安排我们在会议室休息，并给我们分发了公司招聘宣传册。


有一定的了解后，张先生带着所有同学参观公司，并像我们介绍了公司的发展历程，组织结构，业务板块，以及员工的休闲生活等相关内容。


看，我们地大、武大以及华科所有成员都在认真聆听张先生的介绍呢！

这是公司的办公环境呢，是不是很优雅呢！


看看，公司的同事有没有很文艺呢！

参观完毕以后，就进入正式的访谈环节，张先生为我们此次到访精心准备了关于企业介绍的PPT，进行了长达一个多小时的讲解。


主要内容涉及公司创建的星路历程，主营产品“海豚浏览器“，业务分布现状，工作室格局，以及公司的人才培养制度和公司未来发展方向等等。同时，张先生还就互联网平台型公司城市分布情况，详细剖析BAT的分布状况，向我们介绍北上广的本科生薪资以及人均消费情况，通过对比展现出武汉作为最大的二线城市所展现出的活力与生机，相信武汉的创业与就业环境会越来越好的，鼓励并希望武汉的精英大学生留下来，一起壮大武汉。


地大同学首先就公司的主要产品”海豚浏览器”进行了提问 。三校同学在之后的一个小时中都踊跃提问，主要涉及公司对实习生要求，公司男女比例，公司判断人才的根据，对在校学生成绩的看法等等。以下是某同学的提问：

小航：您好，请问你们是根据什么在招聘的时候来筛选人才的呢？

张先生：一个是看重你的实践能力和学习能力，主要体现是在校期间个人研究，以及所取得的成果，和作为一名IT人员的思维能力与成长潜力。这些都是公司比较看重的。

提问环节完毕以后，我们与张波负责人合影并进一步进行了交流，对他们下次来我校进行人才招聘表示欢迎。同时，他也表示希望同学们在校期间能学好专业知识，夯实基础，这样既有利于我们将来的发展，以有利于企业的人才招聘。


这是“起航逐梦”三下乡实践团的第二站噢，通过所有成员的共同努力，我们再一次取得了不错的成绩！在接下来的调研中，我们依然会继续努力哒，让我们继续“关注就业●传播职场正能量”吧！敬请关注“起航逐梦”团队接下来的精彩分享哦~~~