聚焦人才需求，共话合作发展

为精准对接企业用人需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，持续深化校企协同育人机制，12月5日下午，学院党委副书记吴迪、毕业生辅导员罗采薇带领应届毕业生赴武汉合智数字能源技术有限公司走访调研，开展校企拓岗专项交流活动。

  学院师生一行受到公司人力资源部总管李卫琴、HR刘欣等相关负责人的热情接待。在企业团队的引导下，师生们先后参观了公司展厅与核心办公区域，全方位领略企业文化底蕴，近距离观摩新能源汽车充电设备的核心技术与产品成果，系统了解企业发展历程、行业前沿动态及全球业务布局，为后续校企合作与毕业生就业搭建了直观认知桥梁。

座谈会上，企业代表与学院师生围绕人才培养、岗位需求、合作方向等议题深入交流。人力资源总监李卫琴从企业招聘实践出发，重点强调人才选拔不仅看重扎实的专业基础知识，更注重候选人的团队竞赛经历、国际视野、跨语言沟通能力以及对行业政策的精准把握。她建议学生从大一大二阶段便树立清晰的职业目标，主动调研企业岗位需求，结合行业发展趋势做好长远职业规划，为未来就业夯实基础。

  研发中心技术总监洪洁详细介绍了公司在新能源领域的深耕成果、核心技术优势及海外市场布局，重点阐述了企业 “软硬件一体化” 的平台战略，并结合 “十五五” 规划相关政策导向，指出出口业务与政策响应是企业未来发展的核心发力点。他勉励同学们在大学期间勇于探索、积极奋斗，既要锤炼扎实的实践操作能力，也要注重培养创新思维模式，尤其要重视非课程设计类的自主研发项目、对专业课程的延伸思考能力以及成果的清晰表达能力，这些都是企业招聘中极为看重的核心素养。

学院党委副书记吴迪代表学院，向企业全面介绍了学科设置、专业特色、人才培养体系及近年来校企合作的丰硕成果，并围绕共建校企实习实践基地、推进产学研深度协同、联合培养行业急需人才等方面提出合作展望。她表示，学院始终致力于搭建高效畅通的校企沟通平台，此次走访既是深入了解企业需求、拓展就业资源的重要举措，也是优化人才培养方案、推动教学与就业双向赋能的关键一步，希望以此次交流为契机，实现校企资源共享、优势互补，达成共赢发展格局。

互动交流环节，双方聚焦 “企业核心人才需求” 与 “学生就业选择策略” 两大核心议题展开热烈探讨。企业方结合岗位实际，为同学们提供了在校期间参与项目实践、提升问题解决能力、强化综合素养的具体建议；随行毕业生积极提问，就岗位任职要求、职业发展路径等问题与企业负责人深入沟通，现场氛围热烈融洽。交流结束后，企业还为随行毕业生组织了现场面试，为同学们提供了直面企业招聘的宝贵机会。
   最后，双方就后续常态化合作达成共识，明确将结合企业年度招聘节奏，紧抓秋招关键节点，通过举办机械电子类专场招聘会、校企双选会、企业专家讲座、实习前置引导等系列活动，进一步加强校企联动，帮助学生尽早明确职业定位、做好就业准备。

此次访企拓岗活动，不仅为毕业生精准对接了优质就业资源，也为学院及时掌握行业人才需求动态、优化人才培养模式提供了重要参考。未来，学院将持续深化访企拓岗行动，不断拓宽校企合作广度与深度，全力搭建校企协同育人桥梁，助力毕业生实现高质量就业，共同培育更多符合行业发展与社会需求的高素质复合型人才。